خدمات الموارد البشرية
العمل على إعداد خطة توظيف للشواغر المعتمدة عند الجهة المستفيدة والمستثناة من (لجنة الاستثناء من إيقاف التوظيف)، وتوزيع أولويات التوظيف ومصادر الاستقطاب وأنواع العقود الوظيفية لكل شاغر.
إعداد الخطة عند انضمام الجهة المستفيدة في مرحلة التهيئة بشرط وجود طلب استثناء معتمد، وتحدث عند اعتماد أي استثناء للتوظيف خلال سريان اتفاقية تقديم الخدمات ومناقشتها مع الجهة المستفيدة والرفع بها لصاحب الصلاحية للاعتماد.