خدمات الموارد البشرية
استقبال طلب التسكين عند وجود تحديث على السلم أو الهيكل التنظيمي الحالي للجهة المستفيدة، وتشمل تحليل بيانات الموظفين حسب المؤهلات ومقارنتها بالدرجات الوظيفية وسلم الرواتب بناءً على الهيكل التنظيمي، وتحليل الأثر المالي مع تقديم التوصيات.
تحليل بيانات الموظفين وتحليل الوظائف بناءً على المهام والمسؤوليات والمؤهلات لكل دور وظيفي، وتسكين الموظفين على الدرجات الوظيفية وسلم الرواتب بناء على التحليل، وتحليل الأثر المالي وتقديم التوصيات، ثم مراجعة التوصيات من قبل أصحاب المصلحة واعتمادها.