خدمات الموارد البشرية
تشمل الخدمة تحليل الهيكل التنظيمي لتحديد الفجوات والاحتياجات التنظيمية وحالات التداخل والتكرار والأدوار الرئيسية المفقودة، وتقديم التوصيات لتحسين الأداء وزيادة الكفاءة والمواءمة مع الأهداف الاستراتيجية للجهة المستفيدة.
مراجعة الهيكل التنظيمي المعتمد، والاجتماع مع أصحاب المصلحة، ومراجعة توزيع الأدوار والمسؤوليات الرئيسية، وإعداد ملخص بالتوصيات والتحسينات المقترحة، واعتماد التوصيات.